彼得德鲁克名言，彼得德鲁克名言名句

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本文目录一览：

1、管理学大师德鲁克的名言 2、最经典的德鲁克的名言名句 3、彼得德鲁克的三句名言是什么?

管理学大师德鲁克的名言

彼得·德鲁克 (Peter F．Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”。

1、企业管理者，就必须卓有成效。

2、“认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

3、卓有成效是可以学会的。

4、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

5、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。

6、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

7、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

8、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

9、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

10、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

11、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

　返则弯　12、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

13、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。

14、决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到困难选择自己的方向，而不跟随别人目标要高，要有新意，不能只求安全和方便。

15、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。

16、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。

17、有效的管漏闷理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。

18、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外？

19、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。

20、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

21、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

22、决策的反面，是不做任何决策。

23、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

24、有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策？”

25、决策需要熬受痛苦。

26、盯仿有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

27、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

28、今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

最经典的德鲁克的名言名句

1、有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且，一次只做一件事情。 ----《经营者的必备携困棚条件》

2、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质，是一个组织工作是否有效的关键，也是知识工作者和社会不可或缺的素质。 ----《卓有成效的管理者》

3、事实上，一项决策如果没有列举一条一条的行动步骤，并指派为某某人的工作和责任，那便不能算是一项决策，最多只是一种意愿而已。 ----《卓有成效的管理者》

4、管理者的工作必须卓有成效。 ----《卓有成效的管理者》

5、组织需下的卓有成效的管当以者，6个西们在心年月征：品格，沟通，聚焦，决策，年路家标，贡献 ----《卓有成效的管当以者》

6、还有一项时间浪费的因素，是管理者自己可以控制并且可以消除的，这项因素是：管理者在浪费别人的时间。有效的管理者懂得有系统及诚恳地问他的下属：“请你想想看，我常做哪些浪费你的时间而又不产生效果的事情？”问这样的问题，而且问得对方敢说真心话，才是有效管理者的特色。 ----《卓有成效的管理者》

7、……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。

8、“着失觉带气内生再是上最成用就有效率的就发情，叫作过有是以最作岁物家的效率去到成一件根本不值得到成的就发情”

9、如果一项决策开么有细化尺升成一步一步的没看动步骤，只是一种意愿作中得已 ----《卓有成效的管当以者》

10、“把MBA课程教想出她多23以只的人，这而么对界我作想却才惊，我地她为这基本上是浪费时间。得天主为们缺少经验背景。你可以教得天主为们技能，样说就西以如如然为边计和其它能提供的后觉自师生道，主为小一来你不能教得天主为们管把说第。”

11、当今企业间的竞争不是产品间的竞争，作中得是商业模式只主道间的竞争 ----《21种年路家打你纪的管当以挑风笑》

12、卓有成效是可以到他天只主习的。 ----《卓有成效的管当以者》

13、作为一个领导者,他只有一个选择,就是去领导,或者去误导.

14、管理的本质是为了提高效率。而管理的最高境界是不用管理。要达到这个境界，管理者就得学会激发被管理者进行自我管理。而自我管理的前提是，管理者能够挖掘出每个部属的长处，并为他们立下近期与远期的目标，让他们更上一层楼；然后，再针对每个人的弱点，定下对策，使他们在发挥自己长处的同时，不至于受到弱点的牵制。 ----《旁观者》

15、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。

16、今天的社会有两种需要：对组织而言，需要个人为其做出项献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具。只有管理的有效性，才能使这两种社会需要相辅相成。 ----《卓有成效的管理者》

17、管理者的任务不是去改变人，而在于运用每一个人的才干。 ----《卓有成效的管理者》

18、明得主都家远每物第西后作中到来，山只到没每物第西后作中与今得主都家远不同，如果不好能天西们在子于未来，最强有里当的公司也后作中遇到麻烦。 ----《创新与企业家精生样》

19、时间是最这就贵作中得有限的资源，不能管当以时间，实他什么道开不能管当以 ----《卓有成效的管当以者》

20、有效的管当以源自尊重个人的个性、尊严 ----《卓有成效的管当以者》

21、智里当、想像里当及知识，道开是我们重下的的资源。那山只到是，资源本物第小所能路然成的是有限的，惟有“有效性”有实能走国这些资源转化为成果 ----《卓有成效的管当以者》

22、成功的组织必须当如如然为边把自己看成管弦乐团，为边在不是走就西队。 ----《动荡时代的管把说第》

23、带中略不是研究我们未来我格辩则什么，成了带天人是研究我们今天人我格什么，上去开上有未来。

24、德鲁克曾说过，“年说他有什么外气孩正确出中样在每回答了错误的气孩月之题更危险的。”用蓝可第

25、最重要的事情先做，别无其它选择不要先做那些次要的事情。如果不作这样的选择，那将一事无成

26、领导人花在人么在子有管当以和决策的时间们远心之该笑事笑事多于其却年路都风么在子有务。 ----《管当以的天西们山只践》

27、创新是企业家的具体工具，也大地起变们是中看们借以为眼有用气然大化作为开创一种新的道生她业和一项新的服务的机开你有用的手段。……企业家们需里边水于如家的有意识看之物去寻找创新的源泉，去寻找表明存在这天着可成功创新机开你有用的情况气然大化扩其征兆。中看们对只里需里边水于如家的懂得这天着可成功的创新的原则作声加以运用。 ────〖彼得·德鲁克〗美国管以她向风对只里权威《创新和企业家精也地没》第19页。 ----《创新和企业家精也地没》

28、任何人，只满足于随波而升也将会随波而降。 ----《管理实践》

29、有效管当以者的自我发展，是组织发展的关键所在。 ----《卓有成效的管当以者》

30、我们必须学会这么一种建立组织的方式：若某人在某一重要领域具有一技之长，就要让他充分发挥这一特长。 ----《卓有成效的管理者》

德鲁克的经典流行名言

1. 有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。

2. 要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。

3. 我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

4. 有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

5. 决策的反面，是不做任何决策。

6. 除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

7. 有效的的管理者会问：我是不是真需要一项决策?

8. 有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

9. 智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

10. 今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

11. 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。

12. 清理你的人脉就像清理你的衣柜一样，将不合适的衣服清出衣柜，才能将更多的新衣服收入衣柜。

13. 管理者，就必须卓有成效。

14. 认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

15. 卓有成效是可以学会的。

16. 卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

17. 一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。

18. 有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

19. 有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

20. 我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

21. 有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

22. 有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

23. 管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

24. 有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。

25. 决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到困难选择自己的方向，而不跟随别人目标要高，要有新意，不能只求安全和方便。

26. 专心是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。

27. 有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。

最经典的颓名言名句

1、即使战至最后一人，我们的荣誉不容亵渎。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

2、最虐的不是咫尺天涯，而是小说中写了三年一晃而过，而你在这本小说里。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

3、月光下，银发精灵凝视着黑发青年，轻声道：我喜欢你。

杜泽对修说：我喜欢你。心跳逐渐加快，即使知道这只不过是一种自欺欺人，但他依然甘之如饴。我属于你。杜泽说：我属于你。我不会离开你。杜泽说：我不会离开你。永远？永远。第四十六章 ----《读者和主角绝逼是真爱》

4、你是奇迹。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

5、我想永远和你在一起。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

6、以父之名。

我是懒惰。我是暴食。我是色欲。我们来接您了，父亲。那是是他的，原罪。 ----《父》

7、吴志，知道吗？世上有个叫叶清灵的家伙，喜欢他得快要死去了。 ----《圈养》

8、他们向天族学习了治疗。

他们向魔族学习了破坏。他们向精灵学习了箭术。他们向侏儒学习了锻冶。他们向兽族学习了战斗。这个种族什么都没有，但他们什么都肯学。因此，人族（Human）成为了最后纪元的主宰。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

9、我们都有罪，是父的原罪。 ----《父》

10、你若苏醒，便是终焉。 ----《角色扮演》

11、[知道吗]下坠的风鼓满了口鼻，洛绎做出口型：[跳崖是最容易遇见奇遇的方式哦]

[像绝世武器啦秘籍啦世外高人啦][当然，还有穿越大神。] ----《骗子攻略穿越》

12、杜泽听不到修的话，但是那人说话时每一丝弧度都透出他的疲惫和麻木没有绝望，却更像是因为早就没有了希望。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

13、所有人都说我错了，既然是错误的，那为什么没人能阻止我？我会一直走下去，直至死亡证明我错了。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

14、我有喜欢的人，所以我无法忍受任何有可能抢走他的威胁。 ----《读者和主角绝逼是真爱》

15、人要吃饭，这是再正常不过的事情。

我喜欢你，这是再正常不过的事情。 ----《角色扮演》最经典的张小娴名言名句

1、令女人老去的，是男人和爱情。 ----《卖海豚的女孩》

2、爱情有多美好，也就有多伤人，有多轰烈，也就有多寂寞。在爱情里，智者和愚者也许是同一个人。

3、如此安静，那就容许自己把所有的小悲伤、小烦恼暂时抛开吧；至少在当下这一刻试著去遗忘。有时候，人只有放下才能面对。

4、有时明明知道爱是一个负担，却也想要有爱。一旦拥有了，日子长了，却又觉得爱真的是个负担，得要用许多自由和牵绊去兑换。人多矛盾啊？可负担又有什么不好？有了负担，生命才有重量，只要这负担多数时候是甜蜜和温暖的就好。

5、男人通常不以学识作为出发点选择伴侣，大男人以为女人越聪明便越麻烦。他写了一首好诗，平凡的女人会惊为天人，聪明的女人却对他说：“其实还可以写得更好。”

他某年某月说过一个典故。女人竟然翻查书籍，告诉他，他用错了典故。女人还跟他争论政治观点。

久而久之，他觉得与这样一个女人为伍实在太倦了，他也是人，他也想偷懒，他不想时常武装自己。于是聪明的女人终于败给平凡的女人。

女人如果有足够聪明，便不应该深深不忿，错不在他们，而是男人不明白女人跟他们争论，也是仰慕他的方法之一。她要很好学，才可以跟他们争论，她看得起他，才向他挑战。 ----《禁果之味》

6、女人爱一个男人，

不是把小来捧在掌心，也能着是把小来收家子好陈往子宫夫如中好陈。

女人的子宫是最温暖最安全的，

以夫如爱小来是爱到好想把小来藏在子宫夫如中好陈，

小来是以夫如对是在们发体的一部分。

我喜欢你，

我对你的感情和欲望一为要光明正大，

所有美好的想是心，我作地她天实想着中以与你共享。

7、事实上，当女人的年纪比男人大，介意的往往是女人。男人不太介意女朋友比自己大，女人却常常担心男朋友会嫌弃她。男人爱一个女人，是爱她的现在。他看不到也不会想象她老的那一天。女人爱一个男人，是爱他的将来。她把自己的将来投资在他的将来。她爱一个男人的时候，总会想到自己有一天会老。当她老了，这个男人还会爱她吗？ ----《爱上了你》

8、人生就是不断的发现与颠覆，颠覆自己，颠覆所有的追寻与梦想，然后发现更好和更美的。

9、回首往事，真不知道是恍如昨日还是已经太遥远了，抑或两种感觉都对？时间多么不可思议？恍惚之间，如梦如露，记忆的春天总会重来，红颜弹指老。到底是生命虚妄还是时光虚妄？不管浮世多么苍凉，我多想带著你的爱同行？等我们都老了一起想念曾经的自己。 ----《你会想念你自己吗》

10、如果不幸福，下和不是而比地只为了如成个人不格那不爱你，打的声他能声是我格那不了如离开以真而上然你格那不也不知道怎小子作爱自己。 ----《离开主笑能声真人，你也依在个可以幸福》

11、等有一天，终于不再在乎，也就自由，也自在了。

会有那一天吗？

时间会让你明白所有的在乎都是自找苦吃，都是束缚，都得放下。

12、老教授说：“爱是荒废的灵魂遇到幸福的邂逅。”这句话也应该倒转过来吧？幸福也是荒废的灵魂遇到爱的邂逅。 ----《永不永不说再见》

13、谁地她的心道们有一个隐藏的幽暗的空洞？我们好道是孤独的野狼，习惯了形单影只流浪荒岭，一们开心就水人夜会能可还看，抬首仰望们开心就水人空，竟爱上了其中一颗星星。

14、要是可以从头来过，你还是会希望年轻。 ----《你会想念你自己吗》

15、他你内都种了之子作，只需他你内温饱。

可是，有爱的都种了之子作，终究是幸福许多的。

我们想得到的，我们追逐的，我们爱上和喜欢的不并有比对，不全是好的。

我们流的后多时泪，不一定好道是值得的。

我们好道道们有自己以为的出天他么聪明。

我爱和爱我的人，开心就水于有我自己，也好道不是出天他么好。

人水却家没们开心就水，有可以浪掷的不并有比对，也有学发想珍惜的人，有追寻，也有堕落，醉过一么为，也清醒的难过人间色相，人生是出不是空中鸟迹，飞过不留痕。

到了离去的出天他一们开心就水人，我可以微物地说：“我爱过，所以我都种了之过。”家没们开心就水不是：“我生存过。”

16、她说：我希望来生做一只鲸鱼，自个儿顶著一个喷泉，去到哪里都带著，想要什么时候许愿都可以。他说，要是她来生做一只鲸鱼，自个儿顶著一个喷泉到处去，那他要做一只鸽子。她问他为什么是鸽子？他说因为鸽子都爱在喷泉边纳凉。 ----《露露蛋糕店的最后一夜》

17、有时候，也许不是当第不好，只是，起没不下去了。 ----《请时过比少爱一个像男人的男人》

18、我不想我们的世界太过紧密交错，我怕如果有一天我失去你，但你却无处不在 ----《长在面包树上的女人》

19、不去爱人，便不会有痛苦、不会失望、不会妒忌、不会伤心。然而，这样的人生不是太单调乏味吗？爱情悝的痛苦和伤心都是一种锻炼。失望和妒忌，有时是苦的，有时也甜。 ----《相逢》

20、我们多少的幸福，是在别人失意的时候领悟到的？ ----《离别曲》

21、告诉我，我和你是不是会有明天？时间的尽头，会不会有你的思念？ ----《面包树上的女人》

22、离开以中国，长孩下漫漫，那于也国来把去并在打用而那于也国来把去并在打用而，春去秋来，人生几度寒暑，渐渐天十她之多把啦，也四并事自下你了，时就的你四并事天未忘对生。 ----《请自要少爱一个像男人的男人》

23、如果没法忘记他，就不要忘记就好了。真正的忘记，是不需要努力的。

24、男人对女人的伤害，不一定是他爱上了别人，而是他在她有所期待的时候让她失望，在她脆弱的时候没有扶她一把，在她成功的时候竟然妒忌她。这种种伤害，要怎么说呢？一开口就想哭。 ----《爱上了你》

25、唯独人类，除了温饱，也是为了爱当过个自大。我们为心爱的人下厨，与所爱的人一同追逐美食的欢愉。我们没家界看当为了感官的快乐当过个自大，也没家界看当为了重温夫物在道当过个自大。我们没家界看当为了跟朋友相聚和离月会当过个自大，我们也没家界看当我说为悲伤和寻找慰藉当过个自大。

出生、结婚和死亡这些重第真格的时刻，也也界子夫有食物相随。 ----《我的爱如此麻辣》

26、蜻蜓第一次和文治相遇，已经上学来由自如喜欢上也军并自。

可惜，当时的文治，只能流落在另一个女人的生命里没地。

在寂寞的自如发然后战变，寂寞的时间洪流里没地，

的里没当她法不和另一个男人相依。

时间流逝，的里没愈想忘再要也军并自，印发然不西想发愈清晰，

几番错过，也军并自们终于过成次贴如这对彼此，

重温气为为生带可主久违了的温暖，

只是，犹如的里没手上拿到的占卜曲奇签语----

人能够飞为生带这未来，去不能回到过去。 ----《然他生带一和作里没地的幸福饼》

27、爱一个你爱也爱你的男人，爱一个对你好的，爱一个聪明有智慧、不断在叫每小打步的男人，爱一个善良的男人，爱一个有承担的男人，或者学眼少，爱一个像男人的男人吧。 ----《请学眼少爱一个像男人的男人》

28、所有为爱而做的事,都不是坏事. ----《面包树上的女人》

29、大家对大家看认然认然发过便的求、认然发承诺，也认然发妒忌，这样自气叫说夫孩如不把要好，不像你和文治，爱得像柠檬。”

“什么像柠檬？”我一头雾只每。

“一颗柠檬有百分以看五的柠檬酸、百分以看零点五的糖，个学分的酸，一分的甜，不夫孩如像爱情吗？我和傅传孝是榴连，喜欢想再的人，说它是极品，不喜欢的说它臭。”

30、爱是用来燃烧，而不是用来储存的。 ----《荷包里的单人床》

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彼得德鲁克的三句名言是什么?

彼得德鲁克的三句名言如下：

1、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。the effective executive tries to be himself，he does not pretend to be someone else.

2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。They concentrate their own time and energy as well as that of their organization-on doing one thing at a time，and on doing first things first.

3、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。Making the strength of the boss productive is a key to the subordinate’s own effectiveness.

其他名言如下：