今天跟大家分享一下，合同期内如何补偿被辞退。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
合同期间被辞退如何赔偿
被解雇是一件令人沮丧的事情，尤其是在合同期，会让人更加沮丧。在这种情况下，被解雇者有权要求赔偿。
被解雇者可以要求赔偿未完成合同期间的工资。根据《劳动法》规定，被辞退者有权要求赔偿未完成合同期内的工资，即使被辞退者未能完成合同期内的工作。
被辞退者可以要求赔偿经济损失。因辞退而遭受经济损失的，可以要求赔偿。例如，一个被解雇的人失去了另一个工作机会，可以要求赔偿经济损失。
被开除者也可以要求赔偿荣誉和名誉损失。被辞退人因辞退遭受荣誉、名誉损害的，可以请求赔偿。
被辞退者可以要求赔偿心理损失。如果被辞退者因辞退而遭受心理损失，可以要求赔偿。
被辞退者有权要求赔偿合同不履行期间的工资、经济损失、荣誉和名誉损失以及心理损失。但被辞退者要求赔偿时，必须提供强有力的证据，证明自己的损失是被辞退造成的。
